七个有之五个有的七之 五个必须

科技频道 2020-05-23145未知admin

  七个有之 五个必须_军事/_人文社科_专业资料。“三严三实”专题教育着力解决的 主要问题 一、三个着力 (一)着力提高发展质量和效益。 (二)着力保障和改善民生。 (三)着力加强和改善党的领导 二、省委六个着力 (一)着力解决好理想、方

  “三严三实”专题教育着力解决的 主要问题 一、三个着力 (一)着力提高发展质量和效益。 (二)着力保障和改善民生。 (三)着力加强和改善党的领导 二、省委六个着力 (一)着力解决好理想、方向问题。 (二)着力解决好严明纪律、七个有之五个有的规矩问题 (三)着力解决好坚守党性原则、严肃生活问题。 (四)着力解决好为民旨、情怀问题。 (五)着力解决好廉洁从政、严于律己问题。 (六)着力解决好勇于担当、勤政务实问题。 三、指出的“七个有之” (一)搞任人唯亲、的有之。 (二)搞团团伙伙、拉帮结派的有之。 (三)搞匿名、制言的有之。 (四)搞、拉动选票的有之。 (五)搞封官许愿、弹冠相庆的有之。 (六)搞自行其是、七个有之五个有的阳奉阴违的有之。 (七)搞尾大不掉、妄议的也有之。 四、指出的五个必须 针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反斗争形势, 在纪委五次全会上对干部提 出了“五个必须”的要求: (一)必须党权威,在任何时候任何情况下都 要在思想上上行动上同党保持高度一致。 (二)必须党的团结,五湖四海,团结一切忠 实于党的同志。 (三)必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该 汇报的汇报,不允许超越权限办事。 (四)必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不 得组织决定。 (五)必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利 用特殊身份谋取非法利益。 五、省委三个不可低估 (一)插手四川事务,给四川生态造成 的恶劣影响不可低估。 (二)以来拜金主义、主义 和奢靡之风滋长蔓延,封建思想文化对四川干部队伍的 不可低估。 (三)一定时期案件多发频发,四川干部队伍中存 在的违法问题的严重性不可低估。 六、省委指出的十类突出问题 (一)迷失、,有的干部不信马列信, 定力不强,了理想 ,了党性原则。 (二)自行其是、阳奉阴违,有的干部执行力不强,落 实和省委决策部署打折扣、搞变通,缺乏规矩意识,有 令不行、有禁不止,有的干部个人主义严重,散漫,乐 于传谣信谣,甚至恶意、生事、搬弄。 (三) 拉拉扯扯、 团团伙伙, 有的干部不跟组织跟个人 , “潜规则”,抱大腿、攀高枝,特别是党的之前 一 些人主动攀附,,有的还,南 充贿选案就是一个典型,影响极坏。 (四)、权钱交易,有的干部热衷于跟老板勾 肩搭背,插手国有、矿产水电土地资源转让、工程 建设、采购,干扰经济秩序 ,谋求个人。 (五)吃拿卡要、“靠山吃山”,有的干部群众观点淡 薄,与民争利,甚至将手中变成工具,不拿好处不 办事。 (六)江湖 、勾兑盛行,有的干部讲 哥们义气、 袍哥文化,借 “打干亲”“打礼”等种种名义拉关系、收 红包、得好处。 (七)独断专行、作风,有的干部尤其 是一把手 搞“”, 容不得,思想严重,把 当作摆设,把接受监督看成负担。 (八)、七个有之五个有的生活腐化,有的干部爱讲排场、摆阔 气,奢侈浪费,淡化了艰苦奋斗、勤俭节约 。 (九)弄虚作假、,有的干部好做表面文章, 搞形象工程 (十)不振、为官不为,有的干部奉行“ 只要不 出事、宁愿不做事”,只想当官、不想担当,得过且过,庸 懒散浮拖,为官不为,打不开局面 ,等等。 七、成都市委黄新初指出的五类突出问题 (一)思想滑坡、迷失的问题。 (二)党性淡薄、纪律松弛的问题。 (三)旨、脱离群众的问题。 (四)为官不为、干事不实的问题。 (五) 律己不严、腐化的问题。 八、韩轶指出的七类突出问题 (一)有的干部迷失、,定力不强, 了,了党性原则乱作为。 (二)有的干部自行其是、阳奉阴违,执行力不强,落 实上级党委决策部署打折扣、搞变通,缺乏规矩意识,有令 不行、有禁不止。 (三)有的干部、权钱交易,插手资源交易、 工程建设,。 (四)有的干部吃拿卡要、靠山吃山,将手中变成 工具,不拿好处不办事,拿了好处乱办事。 (五)有的干部江湖、勾兑盛行,打干亲、拉关系、 架天线。 (六)有的干部生活享受,讲排场、摆阔气,奢侈 浪费。 (七)有的干部不振、为官不为、不敢担当,“只 要不出事、宁愿不做事”,工作打不开局面。

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