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  最新整理七个有之五个必须对照检查材料 七个有之五个必须对照检查材料 通过党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和 ,对照县、镇有关文件,对照“三严三实”和七个有之的要求,对照学 习焦裕禄,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众线教 育实践活动“七个有之,五个必须”的总要求,反思近年来,在工作、生活中人 生观、世界观支配个人的所作所为,进行了认识与,不对之处敬请党委、 同志们予以。 一、 保持“定力”,自觉抵抗“七个有之”的 在十 x 届 x 中全会第 x 次全体会议上指出,一些人党的 纪律和规矩,存在“七个有之”。 作为, 我认为要加强以下认识和学习: 一是深刻认识“七个有之”问题的本质特征及现实危害。习上述 “七个有之”现象,实际上是在强调的作风和组织的纪律问题,意在各 级领导干部务必要纪律和规矩。但是,一些干部在上不够 坚定,存在上述“七个有之”,在问题上犯糊涂,对于上、上 存在的一些所谓“惯例”、“潜规则”缺乏自觉的免疫力,甚至,任 人唯亲、拉帮结派等,了党风政风,产生了严重的问题。 二是坚定“立场”,保持强大的“定力”。我认为,七个有之” 既是“立场”问题,也是“定力”的。所谓“定力”,就是要 有与党保持高度一致的自觉性和主动性,对于党纪条规、法律所和 强调的,必须无条件地执行和落实。一个“立场”不坚定,缺乏“定力” 的干部,不可能始终与党保持高度一致,也不可能代表广大群众的 根本利益,发生、叛党等问题,也是迟早的事。一批“大老虎”的 ,深刻地我们始终不能偏离正确的“立场”,始终不能“ 定力”,必须始终对党和、保持,将“七个有之”在 萌芽状态。 三是正本清源,纪律和规矩。严明的纪律和规矩是我们党 的光荣传统和独特优势,是中国、建设和发展不断取得胜利的重要保障。 严格遵守和党的纪律和规矩,是一个合格、合格干部最基本的条件, 是最根本性的检验标准。在日常工作生活中,我们务必要将纪律和规矩 视为带电的高压线,不越“红线”,不传、不信、不听各种,不搞匿名 ,不制言,不搞尾大不掉,不妄议,不搞拉帮结派、、阳 奉阴违之事。企业的发展也必须把纪律建设放在突出。作为集团财务总监, 要远离、、反对这七种恶劣作风,以慎行管好,以守纪保持形象,自觉 按原则、按规矩办事,认真履行岗位职责,为做强做大集团献言献策。 二、严以律已,贯彻执行“五个必须” 在纪委五次全会上,习提出了一系列论断和要求。其中引起 全党全高度关注的一大亮点,就是对规矩的强调。为把讲规矩落到实处, 他强调在遵守纪律和规矩上,七个有之五个有的必须做到“五个必须”。如何在工作生活 中践行这“五个必须”,是对每个干部的现实。 第一,党的权威,树立忠诚意识。我们必须以 x 同志为 的领导集体的权威,在听令、守规矩上做表率、当先锋。忠诚党的 事业,坚守正道、正气,敢于与错误、歪风作斗争。作为集团领导 班子的一员,我要适应新常态,坚定不移地贯彻执行集团发展战略部署;充分认 识上级和政策的严肃性,在贯彻执行上做到雷厉风行,不等待观望,不 疲沓拖拉,努力履行党赋予我的工作。 第二,党的团结,树立大局意识。习曾多次在不同场合表示, 党的干部来自五湖四海,不能借着老乡会、同学会、战友会等场合搞小圈子、拉 帮结派,不能打击正确意见的同志。我认为,团结是针对“结团”而言。“结 团”本质上就是“有党”,甚至可能形成“门客、门宦、门附”的封建人身 依附关系,在上形成一种抱团化、互相提携的利益交换关系,使“潜规 则”大行其道,党的风气和。只有全党全民同心同德,团结一致, 目标、意志和行动,才能带领全国不断夺取新的胜利。 第三,遵循组织程序,树立担当意识。作为领导班子,肩上更要多 一份责任、一份辛劳、一份担当。克服“不适应、不在状态、”现象, 担负起发展的历史,围绕集团“十二五”发展战略的落实,聚焦“十三 五”发展规划的布局,以攻坚克难的,敢于创新,七个有之五个有的汇小力成大力、聚小绩为 大绩,共同绘就“中国梦”和“住总梦“精彩篇章。 第四,服从组织决定,树立意识。领导干部要带头做尊法 守法用法的模范,对照习列举的“五个必须”,剖析、心存、手 握戒尺,筑牢廉洁从政的屏障。在日常工作中,要依法用权干事,公开透明 履行职责,在涉及人财物管理、项目审批、土地、工程建设等重点领域,更 要严格权限、程序,以思维和方式推动、促进发展、 稳定。 第五,心中有戒,树立自律意识。作为干部和集团领导,要懂得感 恩党和,珍惜岗位,做到慎独慎微慎初,时刻自警自省自律;要, 有权不能任性,杜绝使用中不正常的人情交往,用权、依法用权、廉洁 用权,在飘飘然、昏昏然中落入别人的,清白、干净做事、为 官,始终保持的本色。 三、下一步努力方向。 一是务必对得上。领导班子存在的问题,列出的“问题清单”要和班子 的相互对应,每条问题都要有人认领,确保对得上,明确专人牵头负责整改 落实到底。 二是务必照得准。领导班子对照检查不能偏题,不能避重就轻,要 严格用“八项”和省、市、区实施细则等党的纪律和条例作为镜子 认真比照,重点从理想、旨意识、党性、纪律和组织纪律等方面 对照、查找、问题存在的原因及整改措施。 三是务必检得细。对照检查材料既要开门见山,触及思想灵魂,突出重 点,找准大问题,七个有之五个有的又要事无巨细,联系工作实际,正面回应群众所提的意见, 找出小问题, 细节入手,提出具体实在、便于操作的工作措施。 四是务必查得深。班子查摆问题、交心谈心要防止只谈工作,不谈 思想;只谈现象,不谈本质;只谈成绩,不谈问题;只谈班子,不谈个人的现象。 要真红脸真出汗,切实触及灵魂深处,既要查摆出“”具体表现形式,也要 深入“”问题在街道的具体危害性和存在根源。 五是务必改得好。此次教育实践活动查找问题归根结底都是为了改正问 题,让群众看到实实在在的整改效果,班子要在整改措施上下功夫,多思考, 多研究制定切实可行的整改措施,有的问题在边查边改中及时改掉,有的问题通 过建章立制整改,做到改得好、改得掉、改出效果。

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